＜コンビニ創業戦記・附伝＞「鈴木貞夫言行録」第１７回

第５章「ソフトブレーン・フィールド時代」（その５）

《「ＳＢＦ（株）時代》（５）

――２００６年（平成１８年）～２０１５年（平成２７年）－－７２歳～８１歳

「赤坂オフイス」

２０１３年７月、銀座オフイスの楽町ビルが、耐震構造上の理由で建て直されるとのことで、赤坂サンヨービル５Ｆに移転することになる。

赤坂サンヨービルは、外堀通りに面し、江戸鎮護の由緒ある山王日枝神社・山門のほぼ斜め向かいに位置しており、ビル屋上には、「サツポロ一番」の赤い大きな看板が鎮座していることで、特に目立つビルであった。

赤坂のこの辺りは、首相官邸や日本の政治・行政の心臓部に近く、いつも警備の警察官の姿が大勢見られる場所である。

また、銀座線、丸ノ内線、千代田線、南北線などの地下鉄駅がつながり、ビジネスにも、通勤にも、極めて交通至便な場所でもある。

その所為かどうか、お陰様でＳＢＦは、赤坂オフイスへ移転してから、さらに業容を順調に拡大させている。

縁起の好いオフイスで、まことに有難いことである。

ここで、創業１０年の「平成２６年度」を総括し、新たな１０年に向けての出陣式として開催された「ＳＢＦ社・平成２７年度方針会」での私の激励スピーチを紹介しておきたい。

「新たな１０年に向けて」

ーー平成２７年度方針会スピーチーー

【　平成１４年度も、連続６年増収増益という見事な成果を挙げました。

お蔭さまで、創業１０年の年を完全勝利で終えることができました。

これも皆さんの、逞しい成長と懸命なご努力があってこその賜物です。

新たな１０年に向けて、いよいよ企業基盤を固め、一層の飛躍を遂げる時です。

これからの新たな１０年を懸けて、≪日本一良い会社＝日本一ハツピーな会社＝

誰もが働きたくなる会社≫を創って頂きたい。

そのために、『三つの大切』の実践に、さらに磨きを懸けることです。

『三つの大切」とは、

Ⅰ・『お客様を大切に』

Ⅱ・『キャストさん・現場を大切に』

Ⅲ・『お互いを大切に』

ここに云う『大切』とは、

①相手を良く知る努力をすること

②・常に敬愛と感謝の心で接すること

③・相手の求めていることを良く理解し、どうすれば喜んで頂けるかを考え続けること

④・丁寧・正確・迅速の仕事の基本を磨き続けること、です。

簡単ではありませんが、意識して努力を積み重ねることで、自然に自らの習慣となり、

体質となっていくものです。

共どもに力を合わせて、新たな１０年に向けて前進いたしましょう！　】

「朝令スピーチ事例集」④

ーー２０１５年３月３日ーー　赤坂オフイス

【　いよいよ弥生・３月が始まりました。

弥生とは、「長い冬を乗り越えて日差しが力を帯び、命あるものが、いよいよ生い茂る、いや生いの季節」の意からきているそうです。

わが社も、今年度営業強化の新体制がスタートしました。「いよいよ生い茂る、力強い弥生の勢い」を、期待したいと思います。

また今日は、言わずと知れた「桃の節句＝雛祭り」です。同時に世界では「平和の日」です。

１９８４年（昭和５９年）、国際ペンクラブの総会において、日本の提案で創設された日とのことです。

日本の雛祭りとともに平和を祈願したいと思います。

そこで、今日の初句は、

『日替わりで　暑さ寒さの　雛祭り』

『孫たちの　コーラス嬉し　雛祭り」

『果たすべき　夢の尚あり　雛祭り」

さて今日からは、「ワッワッハッハ」運動に代えて、「ア・イ・ウ・べ」体操を始めたいと思います。

ＮＨＫテレビの朝番組で知りましたが、四国の山間部の小学校で、毎朝実施したところ、２年間で児童の免疫力が高まりインフルエンザ罹病率が著しく低下したと報じていました。「ア・イ・ウ・べ」体操は、「お口の健康増進」運動です。加えて、顔の表情を豊かにし、声の発声も良くする効果があるそうです。

それではご一緒に、「アー！・イー！・ウー！べー！」、今日も朗らかに行きましょう！　】

ーー２０１５年３月１５日ーー赤坂オフイス

【　今日は、「新選組発足の日」「青函トンネル開通の日」です。

このところマスコミは「東日本大震災・４年目」の記事で持ちきりです。

あの日、品川・青物横丁の事務所で地震に遭遇し、８時間以上かけて自宅まで歩いて帰った記憶は、まざまざと残っていますが、いつしか遠くなりがちです。

現実には、被災地での津波災害からの復興は、ようやく本格的になり始めたばかりですし、福島原発の後始末は、全く見通しが立たない状況に見えます。

現在もなお災害避難者は２３万人を超え、また原発廃炉には４０年もの期間を要すると云われています。

最近、フィナンシャルタイムズ・元支店長のＤ・ピリング氏の「日本喪失と再起の物語」が話題になっているそうです。

それによると、日本の「３・１１」からの復興への問題点として、

≪「復興の戦略的ビジョンの欠落」「復興資金の配分の適切性の問題」「エリート官僚のトップダウン方式の弊害」などを挙げて、これらの問題を克服するには、

「逆境をばねにする日本人のＤNAを活かすことである。

日本人は、歴史の中で、第１の危機「黒船来航」を、明治維新で乗り越え、第２の危機「第２次世界大戦敗戦の困難」を、見事に乗り越えたことに学ぶべきである。

日本は、逆境をばねにする強靭な社会を目指すことで、世界に貢献できる。≫、と提言しているそうです。

私たちも、毎日の仕事や生活の中で、いろいろな困難や障害にぶつかりますが、それに負けることなく、むしろばねにして、力をつけ、強くたくましく成長していきたいと思います。

今日の発句は、

『春寒波　友を悼みて　荒れにけり』

『はるばると　墓参にくれば　休苑日』

『ビル照らす　春の朝陽の　眩しけり』

『半月が　独り占めする　春の空』

今日も　「アー・イー・ウー・べー」体操で、元気にスタートしましょう！　】

ーー２０１５・４・２１－－赤坂オフイス

【　今日は「民放の日」です。

今日の雑学を二つ。

一つは、スポーツの話題です。

日本バスケット協会は、内部分裂問題で、国際競技連盟から除名処分され、国際大会への出場禁止処分を受けています。

選手たちが一番辛い立場で、恥ずかしい限りです。

協会の再建のために元Ｊリーグ・チェアマン・川渕三郎さんが選任されています。

川渕さんの協会再建の方針が、このほど新聞に出ていました。

≪１・できないと云うな！

２・ダメな話をするな！

３・ガラッと変える話をしよう！＞、です。

何事であれ、困難に対処するに、必要な考え方ではないでしょうか。

二つは、統一地方選挙後半戦です。

今度は市区町村長と議員選挙です。

「アベノミクス」の三本の矢の一つは、「地方創生」ですが、その主役を選ぶ選挙です。

私見ですが、「アベノミクス」は　どう見ても政府が主導する全国総合計画であり、「他力ノミクス」に見えます。

地方が自分で考え自分たちの課題を解決していく、「自力ノミクス」に転換しなければ、本当の地方再生はできないと思います。

「他力ノミクス」から「自力ノミクス」への転換が、少しでも進むように自分の一票を投じたいと考えます。

選ぶだけではなく、地域の日常問題を改善していくために、大いに声をあげていくことが大事です。

今日の発句は、

『嵐をも　糧とするなり　紅つつじ』

『万緑に　傅かれたり　花みずき』

『純白の　こぶしが今は　盛りなり』

『タンポポは　早風船と　なりにけり』

今日も「アー・イー・ウー・べー」体操で、さわやかに行きましょう！　】

 今号で「ＳＢＦ時代」を一端締めることとし、次号からは、私が長年参加している同窓会などの交遊について回想してみたいと思う。

「鈴木貞夫の１０年譜」③

――２０１３年（平成２５年）～２０１５年（平成２７年）－－

ーー２０１３年（平成２５年）――銀座オフイス時代

＜１月＞

４日・出社（部門長会議）

７日・ＳＢグループＭＴ

８日・出社（部門長会議）

１０日・ＪＦＡ賀詞交換会

１１日・出社

１６日・出社（部門長会議）

１８日・出社

２０日・第８３回サンチェーンゴルフ会

２２日・出社（部門長会議）

２５日・出社（役員会）

２６日・京都近鉄（旧京都丸物）会

２９日・出社（部門長会議）

３１日・フードボイス・フォーラム

＜２月＞

１日・出社

５日・出社（部門長会議）

８日・出社

１３日・出社（部門長会議）

１４日・第８４回サンチェーンゴルフ会

１９日・出社（部門長会議）

２２日・出社

２４日・第１９回ローソンＦＣＳカップゴルフ会

２６日・出社（部門長会議）

＜３月＞

１日・出社

３日・第８５回サンチェーンゴルフ会

５日・出社（部門長会議）

８日・出社

１２日・出社（部門長会議）

１５日・出社

１９日・出社（部門長会議）

２２日・出社

２６日・出社（部門長会議）

２９日・出社（役員会）

＜４月＞

２日・出社（部門長会議）

５日・出社

ＳＢグループ花見会

８～９日・川内高校４期会（於鹿児島川内）

１０日・出社

１２日・出社

１５日・一橋一扉会

１６日・出社（部門長会議）

１８日・第８６回サンチェーンゴルフ会

     

１９日・出社

２０日・第７回ＳＢＦカップゴルフ会

２３日・出社（部門長会議）

２６日・出社（役員会）

３０日・ＳＢＦ第１四半期報告会

＜５月＞

１日・出社（部門長会議）

８日・出社（部門長会議）

１０日・出社

１３日・第５１回一橋ＹＪ会ゴルフ会

１４日・出社（部門長会議）

１７日・出社

１９日・第８７回サンチェーンゴルフ会

２１日・出社（部門長会議

２４日・出社

ＪＦＡ年次総会

２８日・出社（部門長会議）

２９日・一橋三寮会ゴルフ会

３１日・出社（役員会）

＜６月＞

４日・出社（部門長会議）

６日・第８８回サンチェーン会ゴルフ会

７日・出社

９日・第２０回ローソンＦＣＳカップゴルフ会

１１日・出社（部門長会議）

１４日・出社

１８日・出社（部門長会議）

２１日・出社

２５日・出社（部門長会議）

２８日・出社（役員会）

＜７月＞――第６回社員旅行・「沖縄」

２日・出社（部門長会議）

５日・出社

９日・出社（部門長会議）

ＳＢＦ下期方針会

１０日・ＪＦＡ

１１～１３日・ＳＢＦ社員旅行（沖縄ツアー）

１４日・第８９回サンチェーンゴルフ会

１７日・出社（部門長会議）

１９日・出社

２３日・出社（部門長会議）

２６日・出社（役員会）

３１日・出社（部門長会議）

＜８月＞

２日・出社

ＳＢグループ下期方針会

６日・出社（部門長会議）

８日・第９０回サンチェーンゴルフ会

９日・出社

１３日・出社（部門長会議）

フードボイス評議員会

１６日・出社

２０日・出社

２２～２３日・川口工業病院入して白内障左眼手術を受ける

２７日・出社（部門長会議）

２９日・出社（役員会）

＜９月＞

３日・出社（部門長会議）

６日・出社

８日・第２１回ローソンＦＣＳカップゴルフ会

１０日・出社（部門長会議）

１３日・出社

１８日・出社（部門長会議）

１９～２０日・ローソンオーナー富士山会（於札幌）

２２日・第９０回サンチェーンゴルフ会

２６日・出社

２７日・出社（役員会）

＜１０月＞

１日・出社（部門長会議）

４日・出社

８日・出社（部門長会議）

１１日・出社

１６日・出社（部門長会議）

１８日・出社

２２日・出社（部門長会議）

２５日・出社（役員会）

一橋藻友会

２７日・東京丸物会

２９日・出社（部門長会議）

３１日・ＳＢＦ第３４半期報告会

＜１１月＞

１日・一橋３１年卒同期会

２～３日・第９３回サンチェーンゴルフ会

５日・出社（部門長会議）

１１日・ＪＦＡ会

１２日・出社（部門長会議）

１４日・出社

１９日・出社（部門長会議）

２２日・出社

２６日・出社（部門長会議）

２９日・出社（役員会）

＜１２月＞

３日・出社（部門長会議）

６日・出社

８日・第２２回ローソンFCSカップゴルフ会

１０日・出社（部門長会議）

１１日・一橋三寮会ゴルフ会

    

１２日・第９４回サンチェーンゴルフ会

１３日・出社

１７日・出社（部門長会議）

ローソン監査役ＯＢ会

２０日・出社

ＳＢＦ新年度方針会

２６日・出社（部門長会議）

２７日・出社（役員会）

ＳＢグループ納会

――２０１４年（平成２６年）－－銀座オフイスから赤坂オフイスへ

＜１月＞

７日・出社（部門長会議）

８日・ＪＦＡ賀詞交換会

１０日・出社

１２日・第９５回サンチェーンゴルフ会

１５日・出社（部門長会議）

１７日・出社

２１日・出社（部門長会議）

２２日・出社

ＳＢＦ幹部新年会

２６日・第１２回京都近鉄（旧京都丸物）会

２８日・出社（部門長会議）

３１日・出社（役員会）

＜２月＞

４日・出社（部門長会議）

６日・第９６回サンチェーンゴルフ会

７日・出社

１２日・出社（部門長会議）

１４日・出社

１８日・出社（部門長会議）

２１日・出社

２５日・出社（部門長会議）

２８日・出社（役員会）

＜３月＞

２日・第２３回ローソンＦＣＳカップゴルフ会

４日・出社（部門長会議）

７日・出社

１１日・出社（部門長会議）

１４日・出社

１６日・第９７回サンチェーンゴルフ会

１８日・出社（部門長会議）

２０日・出社

２６日・出社（部門長会議）

２８日・出社（役員会）

＜４月＞

１日・出社（部門長会議）

４日・出社

ＳＢグループ花見会

５日・ＳＢＦカップゴルフ会

７日・一橋一扉会

８日・出社（部門長会議）

１１日・出社

一橋藻友会

１５日・出社（部門長会議）

１７日・第９８回サンチェーンゴルフ会

１８日・出社

２２日・出社（部門長会議）

２５日・出社（役員会）

３０日・出社（部門長会議）

ＳＢＦ第１四半期報告会

＜５月＞

２日・出社

８日・出社

川内高校関東４期会

９日・出社

フードボイス評議員会

１２日・一ツ橋ＹＪ会ゴルフ会

１３日・出社（部門長会議）

１６日・出社

２０日・出社（部門長会議）

２３日・出社

ＪＦＡ年次総会

２４～２５日・第１００回記念サンチエーンゴルフ会

２７日・出社（部門長会議）

３０日・出社（役員会）

＜６月＞

３～４日・ＪＦＡ研修会

６日・出社

１０日・出社（

１７日・出社（部門長会議）

１９日・第９９回サンチエーンゴルフ会

２０日・出社

２４日・出社（部門長会議）

２７日・出社（役員会）

＜７月＞――赤坂オフイスへ移転

（サンヨー赤坂ビル５Ｆ）

１日・出社（部門長会議）

４日・出社

８日・出社（部門長会議）

１０日・出社

下期方針確認会

１１～１３日・ＳＢＦ社員旅行（香港ツアー）

　

１５日・出社（部門長会議）

１８日・出社

２３日・出社（部門長会議）

２５日・出社（役員会）

２６日・赤坂オフイスへ移転

２９日・新オフイスへ初出社

３０日・ＪＦＡセミナー

ＳＢグループ上期報告会

＜８月＞

１日・出社

５日・出社（部門長会議）

８日・出社

１２日・出社（部門長会議）

１４日・第１０２回サンチェーンゴルフ会

１５日・出社

１９日・出社（部門長会議）

２１日・出社

２６日・出社（部門長会議）

２９日・出社（役員会）

＜９月＞

２日・出社（部門長会議）

５日・出社

９日・出社（部門長会議）

１１日・出社

１７日・出社（部門長会議）

１９日・出社

２１日・第１０３回サンチェーンゴルフ会

２４～２６日・川口工業病院にて、右眼白内障手術入院

３０日・出社

＜１０月＞

３日・出社

６日・一橋ＹＪ会ゴルフ会

７日・出社（部門長会議）

１０日・出社

１５日・出社（部門長会議）

１６日・第１０３回サンチェーンゴルフ会

１７日・出社

ローソンＯＢ会

２１日・出社

２４日・出社

２８日・出社（部門長会議）

３０日・一橋３１年会

３１日・出社（役員会）

＜１１月＞

５日・出社（部門長会議）

７日・出社

サンチェーン同窓会

１０日・第５３回一橋ＹＪ会ゴルフ会

１１日・出社（部門長会議）

１４日・出社

１６日・東京丸物会

１８日・出社（部門長会議）

２１日・出社

２６日・出社（部門長会議）

２８日・出社（役員会）

＜１２月＞

２日・出社（部門長会議）

３日・一橋三寮会ゴルフ会

４日・一橋一木会

５日・出社

９日・出社（部門長会議）

１１日・第１０６回サンチェーンゴルフ会

１２日・出社

１４日・第２４回ローソンＦＣＳカップゴルフ会

１６日・出社（部門長会議）

ローソン監査役ＯＢ会

１９日・出社

ＳＢＦ新年度方針会＆納会

２４日・出社（部門長会議）

２６日・出社

ＳＢグループ新年度方針会＆納会

――２０１５年（平成２７年）－－赤坂オフイス時代

＜１月＞

６日・出社（部門長会議）

８日・出社

ＪＦＡ賀詞交換会

１４日・出社（部門長会議）

１６日・出社

１８日・第１０７回サンチェーンゴルフ会

２０日・出社

２２日・出社（部門長会議）

２４日・京都近鉄（旧京都丸物）会

２７日・出社（部門長会議）

２８日・ＳＢＦ幹部新念会

３０日・出社（役員会）

＜２月＞

３日・出社（部門長会議）

５日・一橋一木会

６日・出社

１０日・出社（分門長会議）

１３日・出社

１７日・出社（部門長会議）

１９日・第１０８回サンチエーンゴルフ会

２０日・出社

２４日・出社（部門長会議）

２７日・出社（役員会）

＜３月＞

３日・出社（部門長会議）

６日・出社

８日・第２５回ローソンＦＣＳカップゴルフ会

１０日・出社（部門長会議）

１３日・出社

１７日・出社（部門長会議）

２０日・出社（役員会＆株主総会）

２４日・出社（部門長会議

２７日・出社

３１日・出社（部門長会議）

＜４月＞

３日・出社

５日・第１０５回サンチェーンゴルフ会

７日・出社（部門長会議）

一橋一扉会

１０日・出社

第２回ローソンＯＢ会

１４日・出社（部門長会議）

１６日・第１１０回サンチェーンゴルフ会

１７日・出社

２１日・出社（部門長会議）

２４日・出社

２７日・出社（部門長会議）

＜５月＞

１日・出社（役員会）

８日・出社

１２日・出社（部門長会議）

１５日・出社

１６日・第９回ＳＢＦカップゴルフ会

１９日・出社（部門長会議）

２２日・出社

ＪＦＡ年次総会

２６日・出社（部門長会議）

２８日・一橋三寮会ゴルフ会

２９日・出社（役員会）

＜６月＞

２日・出社（部門長会議）

４日・第１１２回サンチェーンゴルフ会

５日・出社

９日・出社（部門長会議）

１２日・出社

１４日・第２６回ローソンＦＣＳカップゴルフ会

１５日・一橋如水会代議員会

１６日・出社（部門長会議）

１９日・出社

２３日・出社（部門長会議）

２６日・出社（役員会）

３０日・出社（部門長会議）

＜７月＞――第８回社員旅行・「沖縄」

３日・出社

７日・出社（部門長会議）

９日・出社

ＳＢＦ下期方針会

１０～１２日・ＳＢＦ社員旅行沖縄ツアー

１４日・出社（部門長会議）

１７日・出社

１９日・第１１３回サンチェーンゴルフ会

２２日・出社（部門長会議）

２４日・出社

２８日・出社（部門長会議）

３０日・第１１４回サンチェーンゴルフ会

３１日・出社（役員会）

＜８月＞

３日・ＳＢグループ下期方針会

４日・出社（部門長会議）

７日・出社

１１日・出社（部門長会議）

１４日・出社

１８日・出社（部門長会議）

２１日・出社

２５日・出社（部門長会議）

２８日・出社（役員会）

２５日・出社（部門長会議）

２８日・出社（役員会）

＜９月＞

１日・出社（部門長会議）

４日・出社

６～８日・ローソンオーナー富士山会（於札幌）

１０日・第１１５回サンチェーンゴルフ会

１１日・出社

１３日・第２７回ローソンＦＣＳカップゴルフ会

１５日・出社（部門長会議）

１７日・出社

２５日・出社（役員会）

２９日・出社（部門長会議）

＜１０月＞

２日・出社

５日・一橋ＹＪ会ゴルフ会

６日・出社（部門長会議）

９日・出社

１０日・ローソンフロントランナー会講演「人材育成について」

１４日・出社（分門長会議）

１６日・出社

２０日・出社（部門長会議）

２２日・第１１６回ＳＣ会ゴルフ会

２３日・出社

２７日・出社（部門長会議）

２９日・一橋藻友会

３０日・出社（役員会）

＜１１月＞

４日・出社（部門長会議）

一橋３１年会

６日・出社

７日・第１２回サンチエーン同窓会

（於・御徒町匠庵）

８日・東京丸物会

１０日・出社（部門長会議）

１３日・出社

１５日・第１１７回サンチエーンゴルフ会

１６日・一橋「タベルナ」会・講演

　　（一橋タベルナ会）

１７日・出社（部門長会議）

２０日・出社

２５日・出社（部門長会議）

２７日・出社（役員会）

＜１２月＞

１日・出社（部門長会議）

３日・一橋一木会

４日・出社

８日・出社（部門長会議）

１１日・出社

１３日・ＬＳＦＣＳカップゴルフ会

１５日・出社（部門長会議）

１６日・ＬＳ拡大監査役会

１８日・出社（全体方針会）

２２日・出社（部門長会議）

２５日・出社（役員会・ＳＢＧ会）

以上

<次号では、「鈴木貞夫言行録」（第１８回）として、同窓会について回想します。＞

（バツクナンバーは、「鈴木貞夫プロフィール及び目次と索引」を検索）