＜コンビニ創業戦記・附伝＞「鈴木貞夫言行録」第２５回

第５章・「ソフトブレーン・フィールド時代」（その６）　－－第２５回

第２節「ＳＢＦ社時代・２０１６年度上半期」⑥

今回は、≪「鈴木貞夫言行録」第１７回≫に続く、ＳＢＦ時代の２０１６年度について書きたいと思う。

２０１６年は、創業１１年目を入ったＳＢＦ社が、企業規模においても、組織・人材面でも、業績の面でも、また提供するサービス機能面でも、質量共に、基盤整備が進み、目に見えて力をつけてきた年といえる。

その１例として、この創業以来の事務所の変転と、従業員数の増加を見ると次のようになる。

「支店の展開」と「従業員数の増加」

赤坂本社開設――２０１４年７月１４日　　総従業員数　１２７名

関西支店開設――２０１５年２月　６日　　　　　　　　４０２名

中部支店開設 ――２０１６年２月　１日　　　　　　　　６１８名

九州支店開設 ――２０１６年２月　１日　　　　　　　　６１８名

本社分室開設 ――２０１６年８月　１日　　　　　　　　６５０名

「朝礼スピーチ事例集」⑤

２０１６年度上半期の朝令スピーチの事例を次に記しておきたい。

――２０１６年１月5日――赤坂オフイス 

【　明けましておめでとうございます。

今年の新年は、関東地方は小春日和が続き、まことに穏やかなお正月でした。　

迎えた２０１６年（平成２８年）は、平和で穏やかな１年であってほしいと祈っていますが、現実には、国際環境、政治環境、経済環境でも、あらゆる面で厳しい激動が予想されます。

その中で、我がＳＢＦ社は、新しい次元に挑戦する年になります。

年末の新年度方針会において、全員で確認したように、近い将来において上場企業を目指すそうということです。

上場企業とは、だれでも知っている有名企業、社会的信頼に値する企業、一流企業の代名詞です。

それは同時に、私たち一人一人が、「上場企業にふさわしい人材に成長していこう」、と云う決意を意味しています。

そのために必要なことは、

１・一人一人が、自分の力を高めること、

２・一人一人が、お互いの力を引き出し合うこと、

３・そして、チームの力を高めていくこと、です。

力とは、「知・情・意＝インテリジェンス＝人間力」のことです。

一人一人の力は小さくとも、みんなの力が集まれば大きな力に変わるのです。

心も新たに、日々の努力を、地道に、積み重ねて参りたいと思います。

新年の初発句は、

『安らかに　明けよと響く　除夜の鐘』

『しみじみと　行く年来る年　合掌す』

『碧空を　大海原に　初陽航く』

『孫たちに　囲まれいつもの　お正月』

『冬ぬくし　雲は変幻　自在なり』

今年もみんなで、「ア・イ・ウ・べ」体操の、唱え初めをしましょう！】

 ――２０１６年２月２日――赤坂オフイス

【　まだ寒さは残りますが、暦の上では後２日で立春です。

今日は、「情報セキュリティの日」と「夫婦の日」。

さて、昨日の朝礼で、岸田剛史さんと古屋敦史さんの昇格が発表されました。

岸田さん、古屋さん、真におめでとうございます。

一段と責任ある立場に立って、岸田さんは会社経営的視野で、古谷さんは部門全体の視野で、明るく、元気に、活躍していただきたいと思います。

ところで、日本ユース・サッカー・チームが、リオ・オリンピックアジア予選で、２対ゼロとリードされていた最後の１５分に、見事な逆転勝ちで強敵韓国を破り、優勝しました。

初めてのアジアチャンピオンに立ち、日本全国を熱狂の渦に巻き込みました。

当初はこのチームはひ弱いと見られて、監督、選手ともに、余り期待されていなかったといいます。

しかし、手倉森誠監督の見事な選手起用の采配と、それに応える選手たちの活躍で、全勝優勝の栄冠を勝ち取りました。

手倉森監督は青森県出身で４９歳、若い選手時代には、パチンコとギャンブルに明け暮れる生活だったといいますが、１９９５年に「モンデティオ山形」監督になってからは、

ピタリと止めて実積を残しました。

２０１８年には「ベガルタ仙台の」監督に選ばれ、２０１０年にはＪ１に昇格させます。

指導者としての実力が認められて、２０１４年、Ｕ２１ジャパン代表監督に就任しました。だが昨年は、代表チームの成績が不振、今回のアジア予選では、不安視されていましたが、今回、見事に全勝で優勝すると云う快挙を成し遂げました。

監督は「ダジャレ好き」で、いつもダジャレを連発して、チームメンバーを、和ませ、

心のゆとりを感じさせ，伸び伸びと働かせる、といいまます。

又、選手一人一人に声をかけ、その持ち味を掴み、生かすことに努めているともいいます。

色々なリーダーシップの在り方があると思いますが、自分なりに参考にしたいものです。 

今日の発句は、

『雪舞えば　しとどに曇る　居間の窓』

『亡き人の　一周忌なり　雪しぐれ』

『逆転の　見事なシュート　春を呼ぶ』

『悴みし　指先握り　春隣』

今日も、「ア・イ・ウ・べ」体操で、朗らかにいこう！　】

――２０１６年３月１日――赤坂オフイス

【　石丸さん、東さん、ご入社おめでとうございます。熱烈歓迎いたします。

共々にＳＢＦの発展とお互いそれぞれの幸せ向上のために、力を合わせて参りしょう。

弥生・３月の始まりです。

弥生とは「いよいよ生い茂る」の意で、本格的春の到来を意味します。

≪枕草子≫の「春はあけぼの」ではありませんが、夜明けが早まり、朝が爽やかに感じられる季節です。

さて、Ｊリーグがスタート、プロ野球もオープン戦が始まり、開幕が待ち遠しい時期です。

私は巨人フアンですが、昨年、巨人は打撃不振で苦しみました。

高橋由亘新監督のもと、どう立て直すかが大きな課題です。

その役割を託されたのは、巨人で３度目の一軍打撃コーチ・内田順三さん（６８歳）です。

余り知られていませんが、３４年前に現役を引退してから、広島と巨人で、打撃コーチや二軍監督を続けてきました。

プロ入りしてから４７年間、１度もユニフォームを脱いだことのない生粋のプロ野球人。

松井，阿部、高橋、金本、新井など、そうそうたる強打者を育てた大ヴェテランです。 

内田コーチの指導方針は、≪理に叶ったバッティング≫だそうです。そして、

≪コーチに大事なのは、熱い気持ちと、選手に対して先入観を持たないこと。

決して《こいつだダメだ》と云う言葉を使わないこと。

それを云わずに、辛抱強く指導することが大切である。≫と強調しています。

情熱的な内田コーチが、巨人打線を救い出すことができるか、注目しています。

「人材を育てる」「人材の力を引き出す」「人材を活かす」と云う点で、私たちのビジネスにも共通する点があると思いますので紹介します。 

「今日の発句」は、

『月も啾く　二・二六は、春浅し』

『満開の　梅に隠れる　雪の花』

『白々と　弥生の朝の　明けにけり』

『玄関に　雛を飾りて　孫を待つ』

今日も「ア・イ・ウ・べ」体操で、爽やかにいきましょう！　】

――２０１６・４・５――赤坂オフイス

【　桜の花盛りに、嘆きの長雨が続きますが、菜種梅雨というそうです。

今日は、「清明の日」「デビューの日」です。「ヘアーカットの日」でもあります。

明治５年に東京府が、男女差別の象徴・「女性断髪禁止令」を出したことに因むといいます。

さてこの４月１日から、『女性活躍推進法』が施行されました。

毎日新聞に、来日中のノルウエーのオ―レミク・トンメセン国会議長とのインタビューが出ていました。

ノルウエーは、女性の活躍で他の北欧諸国と共に、世界の最先端をリードしている国。

ノルウエーでは、女性参政権は１９１３年（１０３年前）、初の女性首相が１９８６年、その年、閣僚の半数が女性となりました。

現在、国会議員の３９・６％が女性です。日本は衆議院で、９・５％です。

また、２００３年には、上場企業の役員の４割以上を女性とする「クォーター制」を、

法律で義務付け、約５年後に達成しました。

さらに、父親だけが取得できる有給育児期間の「パパ・クオーター制（現在１０週間）」を、世界で初めて採用しました。

トンメセン議長は、≪男女平等は、労働力の」有効活用につながり、経済的な利益を生むのみならず、民主主義の発展のために必要です。

民主主義のもとでは、全ての人が等しい権利を持っています。

それが人口の半分に当たる人々の権利が、大事にされていないのは大きな矛盾です。

全ての人に関わる決定を、人口の半分だけで決め、残り半分に発言権がないのは、

真の民主主義ではありません。

企業の取締役会や社会の指導的地位に女性が増えたら、持続可能性は高まります。

女性が等しく参加する社会では様々な見方が出て、ずっと楽しいた社会となります。≫、と語っています。

インタビューを担当した毎日新聞・福本容子記者は、

「日本が為すべきことは何か。

女性や少数派や弱い立場の人の権利が等しく大事にされ、全ての人の能力が十分生かされる社会を目指すことが、本当に強い日本を作る道ではないか」と、感想を述べていました。共感しましたので紹介します。 

今日の発句は、

『束の間の　花の命を　散らす雨』

『菜種梅雨　雀隠れの　丈伸びて』

『傘さして　桜を仰ぐ　風情かな』

『お別れの　春は門出の　花盛り』　　

＜ア・イ・ウ・べ」体操で、和やかにいこう！　】

――２０１６・５・２０日――赤坂オフイス

【　爽やかな５月晴れが続きます。今日は『東京港開港記念日』です。

７４年前の１９４１年（昭和１６年）の今日、芝浦・竹芝埠頭が完成、外国貿易港として、国際的に公認された日です。太平洋戦争が始まる半年前のことです。

貿易は平和があってのことで、歴史の皮肉ともいえますが、敗戦後の日本経済の復興と高度経済成長に東京港は極めて大きな役割を果たしました。

さて今日は、２年連続で箱根駅伝を制覇した青山学院大学・陸上部の原晋監督のインタビュー記事から、ご紹介します。

原さんが、監督就任以来、選手全員に課したのは、「それぞれに長期・中期・短期の目標を紙に書かせ、それを寮内に張り出させ、皆に共有させること」でした。

ここで短期目標とは、「半歩先の目標」の事で、手の届く目標を掲げて、到達することを繰り返せば、選手たち各自の自主性が生まれ、チームの質が高まるとの考えです。

≪目標を立て、書き出し、仲間で共有することで、個人が結果をだすだけではなく、連帯感が生まれ，達成した時の喜びも倍増し、さらなる高みへ挑戦するモチベーションにつながる≫、と語っています。

何事も、目標を明確にすることが大切だと思います。

会社も各部門も、個人も目標をもって動いています。

目標を立てることで、

①やるべきことがはっきりする、

②生活が有意義になる、

③達成感が味わえる、

④辛いことが楽しくなる、といいます。

ＳＢＦはこの第１Ｑを、大勝利で勝ち超え、第２Ｑも、極めて順調な見通しですが、

マクロ経済は必ずしもそうではありません。気を引き締めて着実に前進しましょう。

今日の発句は、

『木の葉陰　探して歩く　ゴルフかな』

『爽やかな　緑の風や　夜半の月』

『パンジーは、赤・白・黄色　濃紫』

『冷房の　恋しきころと　なりにけり』

今日も「ア・イ・ウ・べ」体操で、明るく行こう！　】 

――２０１６・６・１０――赤坂オフイス

【　今日は梅雨の中休み、暑くなりそうです。

先週お話した山王祭、今たけなわです。今日は境内で神幸祭。

さて、舛添知事問題です。

元美濃部都知事の秘書室長を務めた作家の童門冬二さんが、この問題に関して、毎日新聞に寄稿していました。その要点は、

《　舛添さんは、「自治の意味を取り違えているのではないか。

民主主義は、即ち、個人の自治、地方の自治、国家の自治である。

地方自治とは、自主性・独立性を重んじると云うことだが、それは決して勝手気ままにやることではない。

自治とは、本来、「自分で自分を治める」ということだ。

やったことの責任は、自分できちんと自分で取るということである。

江戸時代の為政者たちは、映画の「水戸黄門」に出てくるような「悪代官ばかりではない。むしろ名君の方が多かった。

大部分の為政者は、『君主は民の親である』と考えていた。

「君は舟なり。民は水なり。」と云うことを、いつも念頭においていた。

水である民は、船である君主が良い政治を行っていれば、何も云わず支えてくれる。しかし悪政を行えば、怒って船を覆す事もあるのだ。」と知っていた。

従って、為政者は、単に民を子と思うだけではなく、日常の一挙手一投足が、民の模範となるように心掛けたのだ。

当時の為政者たちは、孔子の教えた「修身・斉家・治国・平天下」のプロセスを自分の辿るべき道と修行に励んだのである。　》です。

枡添都知事に限らず、最近の世界や日本の政治家、一流大企業の経営者などに、この言葉の意味をしっかりと噛みしめて欲しいと思いますが、皆さん如何でしょうか。

今日の発句は、

『梅雨烟る　松の古木に　蟻の列』

『松笠は　甘いか蟻の　群れ集う』

『楠の　青葉芳し　山王祭』

『紫陽花も　七変化する　飛鳥山』

「ア・イ・ウ・べ」体操で、快活にいきましょう！　】

 

「鈴木貞夫の１０年譜」④

＜２０１６年（平成２８年）度上半期＞

「１月度」

５日・SBF出社　幹部会議

７日・JFA賀詞交換会（ザ・プリンスパークタワー）

８日・SBF出社

１２日・SBF出社　幹部会議

１４日・第１１９回SCゴルフ会（千葉CC川間C）

（スタート前に）

１５日・京都近鉄（旧丸物）社友会（新都ホテル）

（酒井さん船越さんと）

１９日・SBF出社　幹部会議

２２日・SBF　出社

２６日・SBF出社　幹部会議

２９日・SBF出社　役員会

「２月度」

２日・SBF出社　幹部会議

４日・第１２０回SCゴルフ会（千葉CC梅郷C）

５日・SBF出社

９日・SBF出社　幹部会議

１２日・SBF出社

１６日・SBF出社　幹部会議

１９日・SBF出社

２３日・SBF　幹部会議

２５日・第１２１回SCゴルフ会（千葉CC野田C）

２６日・SBF出社

「３月度」

１日・SBF出社　幹部会議

４日・SBF出社

８日・SBF出社　幹部会議

フードビス協議会（学士会館）

１１日・SBF出社

１３日・ローソンFCSカップ会（紫CCあやめC）

１５日・SBF出社　幹部会議

１８日・SBF出社　役員会

２３日・SBF出社　幹部会議

２５日・SBF出社

２９日・SBF出社

３１日・SBF出社

「４月度」

５日・SBF出社　幹部会議

　　　一扉会（如水会館）

７日・一木会（如水会館）

８日・SBF出社

第３回「やっぱ好きやねん！第３回ローソンOB会」（御徒町吉池）

（参加の皆さんで）

 

１０日・第１２２回SCゴルフ会（野田市パブリックけやきC）

 

１２日・SBF出社　幹部会議

　　　　フードボイス協議会（学士会館）

１５日・SBF出社

１９日・SBF出社　幹部会議

２２日・SBF出社

２６日・SBF出社　幹部会議

２８日・SBF出社　役員会

「５月度」

６日・SBF出社

９日・第５２回YＪ会（湘南CC）

１０日・SBF出社　幹部会議

　　　　フードボイス協議会（学士会館）

１３日・SBF出社

１７日・SBF出社

１９日・第１２ ３回SC ゴルフ会（千葉CC川間C)

（スタート前に）

 

２０日・SBF　出社

２１日・第１０回SBFカップ（キングダムGC）

（ＳＢＦカップ参加者全員で）

 

２４日・SBF出社　幹部会議

２５日・JFA定期総会（ANAインターナショナルホテル）

２６日・一橋三寮会（川崎国際緑地GC）

２７日・SBF出社　役員会

２９日・ローソンFCSカップ会（紫CCあやめC)

３１日・SBF出社　幹部会議

「６月度」

３日・SBF出社

７日・SBF出社　幹部会議

８～９日・第１２５回SCゴルフ会（ロぺ倶楽部）

（記念写真）

 

１０日・SBF出社

１３日・如水会代議員総会（如水会館）

１４日・SBF出社　幹部会議

　　　　フードボイス協議会（学士会館）

１７日・SBF出社

２１日・SBF出社　幹部会議

２４日・SBF出社　役員会

２８日・SBF出社　幹部会

                       以上

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