ﾛｼﾞｽﾃｨｯｸｽ企画室室長、神山浩二△商品企画部担当部長森田秀一、△商品企画部担当部長池田直人、△広域第一営業本部、CVS ﾛｼﾞｽﾃｨｯｸｽ室室長、内田正和△広域第二営業本部、営業第一部部長、（兼…
オタフクソースでは３月２１日より要件を満たす有期雇用のパートタイム社員を無期雇用に転換し、正規社員化する制度を新たに導入する。対象者は一定条件を満たすパートタイム社員で、雇用をより安定させ、一人ひとりが会社との信頼関係を高めることを目的とする。新制度の概要は、条件を満たし登用試験に合格したパートタイム社員は無期雇用契約を結び正規社員化、時間給から月給に変わり、賞与、退職金が支給されるなど正社員と同じ制度を適用する。現在の対象者は３８名のうち１３名。条件は①労働時間が正社員の３/４以上である。②３年以上勤務している。③人事評価が良好である。④上長の推薦がある。⑤残業が可能である。⑥本人が希望している。
